目標１　行動計画期間中、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定しその定着化を図る。

〈対策〉

• 毎週水曜日をノー残業デーに設定し、所定外労働の削減を図ります。

• 各現場従業員へ周知徹底させるため、現場管理担当者の巡回時での徹底を強化する一方、社内広報紙などにより、従業員の意識改革を図ります。